こんにちは！採用担当の内田です。

1月もあっという間に下旬ですね。「1月は行く」「2月は逃げる」「3月は去る」と言いますが、その通りだなと感じます。寒いことにかまけず、1日1日すべきことを確実に実行できるよう腰軽く行動したいものです…！

さて、新型コロナウイルス感染拡大により、私が所属しております総務部でも事務所内での密を避けるため、ローテーションでテレワークを実施しております！

そこで、、、今回は「テレワーク」について書いていきたいと思います☆

実際に私がテレワークで行ったとある1日の仕事はこんな感じです、、、

8時半〜10時・・・各部署安全確認資料作成、

　　　　　　　　 参加学生に合わせた内容にWEB会社説明会資料を編集

10時〜11時・・・採用活動（学生へ広報活動）

11時〜12時・・・外国人社員の在留資格更新資料作成

12時〜13時・・・お昼休み

13時〜14時・・・WEB会社説明会準備・実施

14時〜15時・・・採用ミーティング

15時〜16時・・・採用ブログ記事作成、採用プレゼン資料編集、

　　　　　　　　経理業務（支払・売上の確認）

16時〜17時半・・・採用プレゼン資料編集、

　　　　　　　　　採用活動（学生からの対応、メール返信）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

自宅で仕事をするのは、とても新鮮です。新しい考えが降ってきそう、、、。

最近は採用活動においても、WEBでの説明会や学生との個人面談も増えています。そのため、場所に縛られることなく学生の方とのコミュニケーションができます。私が学生の時は就活セミナーに参加する際、移動時間を考えると複数の企業訪問をするのは難しかったです。しかし、WEBですと30分などスキマ時間で参加も可能です。直接訪問し、実際の会社の雰囲気を知ることは難しいかもしれませんが、様々な企業のセミナーに沢山参加できるチャンスでもありますので、積極的に参加していただき、どんな働き方がしたいかを見つけてもらえたらと思います。

弊社も2月は下記日程にて会社説明会を行いますので、ご参加いただければと思います！

・2021/2/4（木）11：00～
・2021/2/12（金）11：00～
・2021/2/15（月）16：30～
・2021/2/19（金）16：30～

👇お申込みは採用ホームページエントリー画面より受付中

エントリーフォーム

まだまだ寒い日が続きますので、皆様、風邪などひかれないよう温かくしてお過ごしください！！

　こんにちは、採用担当の奥田です。皆様、就職活動は順調に進められておりますでしょうか。業界研究・企業研究に加え、自己分析やES・履歴書の作成など、取り組むことが多くなってくる頃かと思います。

　さて、山本金属製作所はB to B企業であるため、なんといっても知名度が低い．．．もっと弊社の魅力やものづくりの面白さを知ってほしい！という想いから、HPやSNSにて積極的に情報発信するとともに、学生さんと直接お話する機会をどんどん増やしていきたいと考えております。

　そんな中、1/18（月）には大阪大学 豊中キャンパスにて開催されました、業界研究セミナーに参加して参りました！！対面でのセミナーということで、会場に入る際の検温やアルコール消毒、学生さんとの間にビニールカーテンが設置されるなど、新型コロナウイルス感染対策に関して万全の態勢で実施されました。
　今回のセミナーテーマは「世界に誇る日本のものづくり～メーカー～」ということで、弊社の事業内容・技術力に加え、山本金属グループならではの取組みについてお話させて頂きました。

　対面でのセミナーは久しぶりだったため、初めは少し緊張しましたが、積極的に質問して下さる学生さんが多く、とても有意義な時間を過ごすことができました！！参加学生さんから「対面の方が、その企業の雰囲気がわかりやすい」、「本当はもっと企業の方と直接会って話してみたい」とのご意見を伺い、早く新型コロナウイルス感染拡大が収束し、学生さんが自由に対面セミナーへの参加や企業訪問ができるようになったらいいのにな…と改めて感じたひとときでした(>_<)

　弊社では随時、WEB企業説明会を開催しております。WEB開催でも可能な限り、社風等を含め、ありのままの山本金属グループをお伝えできるよう努めて参ります！！
　その他、学生さんの希望に合わせ、新型コロナウイル感染対策をしっかり行った上での対面イベントも実施したいと考えております。ぜひお気軽にお問い合わせ頂き、皆様のご要望を教えていただければ幸いです。
今後の採用イベントにつきましては下記URLよりご確認下さいませ☆
https://yama-kin-recruit.com/guideline/

こんにちは！総務部の永沼です。前回、ノギスを使った測定について記事を作成しました。前回はこちら☆→（https://yama-kin-recruit.com/blog/751/）

今回はマイクロメータという器具についてご紹介いたします。

 

2. 研修2日目～測定器と仲良くなるには～②

 

前回、ノギスは最大0.05mmまで測ることができるとお伝えしましたが、ノギスよりもさらに精密な測定を行いたい場合は、マイクロメータという器具を使います。その名の通り、最大1㎛（0.001mm）を測る測定器です。個人的にノギスの測定よりも難しかったです。

マイクロメータの測定で難しかったのは、部品の直径を捉えることでした。

2つの円柱で測定物を挟んで測定を行うのですが、対象の直径からずれてしまうと、長さも変わってしまいます。また、マイクロメータの測定を行う面と測定物が垂直に接していないと正しく測れないため、注意が必要でした。

測定物は練習用であったため、何度も測定具で測り直すことができました。しかしこれが実際の現場作業であれば、部品に傷を付けてしまっていたと思います。3日間の研修を通して、部品に傷を付けないように迅速に測ることの難しさを感じました。

2日目の最後にはハイトゲージという高さを測る器具の使い方を学びました。

ノギスと同様にハイトゲージもバーニヤの原理を利用しています。ハイトゲージを見たときに、身長計に似ていると思いました。身長計のように土台が固定されているため、ノギス程の汎用性はありませんが、測定値に個人差が出にくく、使いやすかったです(*’▽’)

皆様、明けましておめでとうございます！！採用担当の内田です。

年明け早々気温がぐっと低くなりましたね、、、。昨日、大阪では雪が降っておりました！今年初めて雪を見て、さらに冬を感じました。寒い！！

さて、皆様、年末年始はいかがお過ごしでしたか？お正月を迎えるにあたり、大掃除をし、門松やしめ縄、鏡餅を準備した方もいらっしゃるのではないでしょうか。

↑弊社事務所内にも鏡餅を置いていました！

実は、これらの行動にはきちんとした意味があることをご存じですか？

お正月というのは、家に歳神様をお迎えして祝う行事なのです！！歳神様はご先祖の霊であり、お正月にご先祖様を迎えることで、その1年家を守ってくれるという考えが日本にはあります。

そのため、年末に行う大掃除は歳神様を迎える準備をしているのです。

また、門松や松飾りは歳神様がおいでになるための目印として飾り、しめ縄は汚れのない清浄な場所(すなわち神様がおいでになっても大丈夫)というのを示しております。鏡餅もその年の収穫(米)を神様にお供えするものなんですよ☆みかんがのっているのがかわいいですよね！弊社でも門松、しめ縄を飾っております。

また、おせち料理をいただくときは祝箸を使いますよね。祝箸は両端が細くなっています。それは、取り分けに便利なようにあの形になっていると思っている人もいるかと思いますが、実は神様と一緒にお料理をいただくという意味で両側が細くなっているんです。

何気なく行っていることでもそこには必ず意味があります。仕事上においても何のためにしているのかを理解しながら物事に取り組む1年にしたいと思います。

新型ウイルスもまだまだ拡大しております。体調管理には気を付けて、本年も頑張ってまいります！どうぞ宜しくお願い致します。