株式会社山本金属製作所新卒・キャリア採用サイト

 

About山本金属を知る

山本金属の事業や各種制度について
データでご紹介します。

  • グローバルネットワーク
    国内５拠点、海外１拠点
    (ベトナム・ハノイ)

  • グループ売上高

    69億円
    売上高（2021年度）

  • 320名
    の仲間たち

  • 月平均所定外労働時間

    残業時間
    19時間/月

  • 従業員平均年齢
    33    歳

  • 創業年
    1965年

  • 工学博士
    6名在籍

  • 従業員男女比率

  • 産休育休制度
    あり
    産前産後休業・育児休業取得実績25名（延べ人数）

    年間平均有給休暇
    取得日数8日

  • 地域未来牽引企業選定
    「地域未来牽引企業」は、地域の特性・強みを生かして高い付加価値を創出し、将来、成長が期待できる分野での需要を地域内に取り込んで経済的な波及効果を及ぼすような、地域経済をリードする中核企業を指します。

  • 技能検定合格者数
    82名（延べ人数）

    機械加工（NC旋盤、NCフライス盤、マシニングセンタ、電子機器組立て）、機械検査、材料試験士、応用情報技術者、非破壊試験技術者、等

  • グッドカンパニー大賞「特別賞」選定
    グッドカンパニー大賞は、全国の中小企業の中から、経済的、社会的にすぐれた成果をあげている企業を選び、日本の中小企業の発展に資することを目的とした取り組みです。

  • DXセレクション2022「グランプリ受賞」選定
    DXセレクションとは、DXに取り組む中堅・中小企業等のモデルケースとなるような優良事例を選定して紹介するものです。

  • ものづくり日本大賞選定
    「Connected Industries -　　　優れた連携」部門　優秀賞受賞
    内閣総理大臣表彰「ものづくり日本大賞」は、日本の産業・文化の発展を支え、豊かな国民生活の形成に大きく貢献してきたものづくりを着実に継承し、新たな事業環境の変化にも柔軟に対応しながらさらに発展させていくため、ものづくりの第一線で活躍する各世代のうち、特に優秀と認められる方々を表彰する制度です。

  • ニッポン新事業創出大賞　　　　アントレプレナー部門
    「最優秀賞　中小企業庁長官賞」受賞
    ニッポン新事業創出大賞（アントレプレナー部門）は、経営者のアントレプレナーマインド（起業家精神）、事業の新規性、革新性、実績等を評価の対象とした歴史ある表彰制度です。